Souscrite par l’Entreprise au profit de tout ou partie de son personnel salarié, l’adhésion des salariés à ce contrat peut être obligatoire ou facultative.

AVANTAGES d’UN CONTRAT COLLECTIF à adhésion obligatoire:

Pour le salarié :

• Bénéficier d’un avantage en nature utile 
• Bénéficier de cotisations réduites grâce à une tarification calculée au plus juste, et à la participation financière de l’entreprise
• Déduire sa part de cotisations de sa base d’imposition (si adhésion obligatoire)

Pour l’entreprise : En offrant à ses salariés un avantage non négligeable, l’entreprise bénéficie d’avantages fiscaux important :

• Exonération des cotisations sociales sur sa contribution financière
• Exonération de la taxe sur les conventions d’assurance (7%)
• Déductibilité des cotisations du bénéfice imposable

AVANTAGES de la Mutuelle ACTIVANCE :

• Accès à des garanties très haut de gamme
• Pas de délai de carence : une prise en charge immédiate
• Pas de sélection médicale : tous les salariés son couverts quel que soit leur état de santé
• Pas d’exclusion en cours de contrat : une vraie sécurité
• Tiers payant, télétransmission, assistance, protection juridique……